PEMBERDAYAAN TKBM DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI MANAJEMEN WAKTU DAN ETOS KERJA MARITIM

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini dilaksanakan sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas kerja dan profesionalisme Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) di Pelabuhan Makassar melalui pelatihan non-teknis yang terfokus pada penguatan etos kerja dan manajemen waktu. Permasalahan utama yang dihadapi TKBM selama ini mencakup rendahnya disiplin kerja, keterlambatan dalam memulai aktivitas, serta kurangnya kesadaran akan pentingnya efisiensi waktu dalam menunjang produktivitas pelabuhan. Pelatihan dilaksanakan dengan pendekatan partisipatif, mencakup penyampaian materi visual, diskusi kelompok, studi kasus, dan refleksi pribadi. Hasil pelaksanaan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman dan sikap kerja peserta, termasuk disiplin waktu, tanggung jawab individu, dan kebanggaan terhadap profesi TKBM. Evaluasi pasca-kegiatan memperlihatkan perubahan perilaku kerja yang lebih positif dan efisien, ditandai dengan hadir tepat waktu, minimnya waktu siaga yang tidak produktif, serta peningkatan kolaborasi antaranggota tim. Selain berdampak terhadap individu peserta, kegiatan ini juga berkontribusi pada peningkatan citra kelembagaan koperasi TKBM dan memperkuat rantai pasok logistik nasional.